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发布时间: 2024-11-07 浏览次数: 124 作者: demai
新版《广东省职工生育保险经办规程》实施,其中提到了生育津贴待遇核定计算办法,那么惠州是什么情况呢?我们一起来看看吧!
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参保职工(不含:无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员;因工致残被鉴定为一级至四级伤残并办理伤残退休手续的职工;到达法定退休年龄时未达到规定的职工基本医疗保险缴费年限的职工)按规定缴纳了职工医保费,有下列情形之一的,享受生育津贴:
(一)女职工生育享受产假。
(二)享受计划生育手术休假。
(三)法律、法规、规章规定的其他情形。
参保职工符合上述条件享受生育津贴时应当同时具备下列条件:
用人单位已经为职工按时足额缴纳职工基本医疗保险和生育保险的,自缴费次月起,职工可享受生育津贴待遇。
注意:生育前一个月至申请生育津贴前医保不能断缴,如断缴需补缴,补缴后成功才能申请生育津贴,如补缴月数大于三个月以上,则不符合申请生育津贴。
惠州生育待遇
新的《惠州市社会基本医疗保险实施细则》于2024年3月1日起实施,其中提到了生育待遇相关信息,我们一起来看看吧!