杭州满足什么条件可以享受生育津贴“省心办",生育津贴如何申领？

　　生育津贴“省心办”是一项惠民举措，通过线上办理、简化流程，让市民在享受幸福时刻的同时，也能感受到医保服务的温暖，还有效弥补了以往生育津贴申办数据不够精准的短板。

　　一、哪些人可以享受到这项服务呢？（孕早期看生男生女＋v：526331904）

　　目前，同时满足以下条件的产妇即可享受这项服务：

　　1.符合法定条件生育的；

　　2.生育时，在本市职工医保待遇期内且已在本市连续缴纳职工医保（含生育保险）费满6个月；

　　3.在市内定点医疗机构住院生产且通过院端进行医保结算。

　　此处的职工医保包括单位职工医保和灵活就业职工医保，也就是说，不仅单位职工可以享受到生育津贴，灵活就业人员也可以。

　　二、杭州生育津贴领取标准

　　1、职工生育津贴

　　按其生育时的用人单位上年度职工月平均工资（由单位申报并确认为医保缴费工资基数）÷30×生育女职工法定产假天数；用人单位职工平均工资超过省平均工资300%的，按省平均工资300%计算，低于省平均工资60%的，按省平均工资60%计算。

　　2、灵活就业人员生育津贴

　　灵活就业人员生育津贴，按其生育时的上年度杭州市灵活就业人员月缴费基数÷30×生育女职工法定产假天数。

　　三、生育津贴申报时间是多久？是怎么发放的？

　　生育津贴(含计划生育津贴)申报时间为生育后至次年年底前，实行一次性发放到位和承诺先预发后补(退)差额并举的核拨方式

　　女职工产假期间可正常发放产假工资的用人单位，建议在上年度职工平均工资核定(与医保缴费工资基数一致)后申报；如女职工产假期间用人单位发放产假工资有困难，确需即时申领的，做好承诺登记，先按单位上年度月平均缴费基数计发，待上年度职工平均工资核定后予以补(退)差额

　　目前，在杭州市范围内开设有产科的省市县（市、区）共52家二级以上医院都实现了产妇生育津贴“省心办”智慧医保系统改造升级。

　　医院系统自动上传的生育信息数据，会按用人单位或灵活就业人员的参保区划推送至相应区（县、市）医保中心，医保经办工作人员在后台对医院和个人上传的信息进行审核后，5个工作日内即可完成津贴拨付。

　　信息医院传递、津贴自动触发、费用快速拨付、短信同步送达，杭州市生育津贴“省心办”自去年10月份全面实施以来，截至今年7月底，已“省心”拨付生育津贴47775笔，累计金额17.65亿元。