夫妻都有生育险怎么报？

　　生育险是指为了保障女职工在生育期间的基本生活和医疗需要，由用人单位参加社会保险并缴纳生育保险费，按规定支付女职工生育津贴和医疗费用的制度。生育险是一项社会福利政策，旨在保障女性职工的权益，让她们在生育期间能够得到充分的休息和照顾。

　　那么，当夫妻双方都拥有生育险时，该如何报销呢？

　　首先，需要明确生育险的报销流程。一般情况下，生育险的报销流程包括：提交申请、提供相关证明材料、等待审核、领取生育津贴或医疗费用。具体流程可能因地区而异，需要根据当地的社会保险政策进行操作。

　　其次，需要了解生育险的报销范围和标准。生育险的报销范围一般包括：产前检查、分娩住院、产后康复等。报销标准则根据地区的不同而有所差异，一般会根据职工的缴费基数和缴费年限进行计算。

　　在报销过程中，需要提供相关的证明材料。夫妻双方都需要提供身份证、户口本、结婚证、生育险卡等相关证明材料。此外，还需要提供医疗机构出具的生育证明、费用清单等材料。

　　最后需要注意的是，生育险的报销时间一般有一定的规定。夫妻双方需要在规定的时间内完成报销手续，否则可能会影响报销效果。

　　总的来说，夫妻双方都有生育险，报销时需要根据当地的社保政策进行操作。需要注意的是，不同地区的生育险政策可能存在差异，因此在报销前需要详细了解相关政策，并按照规定进行操作。

　　此外，我们还需要关注生育险的转移和接续问题。随着人们就业地域的不断变化，生育险的转移和接续问题日益突出。如何确保职工在跨地区就业时能够顺利转移和接续生育险，成为当前亟待解决的问题。

　　在生育险转移方面，应该建立健全生育险转移机制，简化转移流程，缩短转移时间。同时，要加强不同地区之间的沟通和协作，确保职工在跨地区就业时能够顺利转移生育险。

　　在生育险接续方面，应该完善生育险接续政策，确保职工在跨地区就业时能够顺利接续生育险。同时，要加强职工的生育险权益保护，防止用人单位借机侵害职工权益。

　　生育险是一项重要的社会福利政策，关系到广大职工的切身利益。我们应该关注生育险的报销问题，同时也要关注生育险的转移和接续问题，让生育险政策真正发挥出应有的作用。